AS CORES DOS CAPACETES NA CONSTRUÇÃO CIVIL

O mais famoso entre todos os E.P.I. é o capacete. Fundamentalmente um equipamento destinado a proteger a cabeça de impactos externos o capacete passou a ser referência hierárquica dentro do canteiro de obras, sendo essa organização feita através das cores deste equipamento. Curiosamente este fato apesar de muito popular não é normatizado, ficando a cargo das empresas a definição das cores dos capacetes em função das atribuições profissionais exercidas no canteiro de obras.

O material do qual são fabricados os capacetes é o polietileno de alta densidade, o equipamento deve obedecer a duas normatizações a NR-06 e NBR 8221 para que seja conferido ao mesmo o certificado de aprovação (C.A.) do E.P.I.

As cores dos capacetes facilitam e muito o reconhecimento de cada nível profissional, seja a distância, para fiscalização do exercício profissional, para administração dos recursos humanos na obra ou controle das frentes de trabalho. 

Um método benéfico ao canteiro de obras é a adoção de cores junto ao setor de segurança de trabalho e ampla divulgação entre os funcionários. Sabemos que para cada atividade profissional existem riscos específicos e diferentes necessidades de proteção pelo uso de E.P.I. - post sobre E.P.I.:http://ewertonsouzaarquitetura.blogspot.com.br/2014/11/e.html - a identificação dos profissionais através das cores poderia por exemplo ajudar ao técnico de segurança do trabalho a identificar algum trabalhador exercendo alguma atividade inadequada ou local aonde seu E.P.I. não o proteja, como por exemplo um ajudante de pedreiro utilizando botas com biqueira de ferro e solado de borracha na central de fôrmas aonde seria necessário o uso de palmilha de aço ou um pedreiro utilizando luvas de raspa próximo a fios elétricos desprotegidos. 

As cores mais comuns e os profissionais que as utilizam:

• Cinza = Engenheiros, Arquitetos, Estagiários e Mestres de Obras.
• Verde Escuro = Profissional de Segurança e Meio Ambiente;
• Azul = Encarregados e líderes de equipes;
• Vermelho = Profissionais especializados em trabalhos em altura;
• Laranja = Carpinteiro;
• Verde Claro= Pedreiros;
• Marrom = Operadores de oficinas;
• Amarelo = Ajudantes e serventes;
• Preto = Segurança Patrimonial;
• Azul = Visitantes;
• Branco = SESMIT e visitantes.

E como já foi dito, estas cores não são normas e sofrem as mais diversas variações, certos padrões de cores são mais utilizados que outros em função da repetição ao longo dos anos e do boca-a-boca entre funcionários. 

O mais importante no entanto é que todos no canteiro saibam e respeitem o padrão adotado na obra e utilizem não apenas o capacete, mas sim todos os E.P.I. necessários a cada função.

fontes:
http://www.concreteshow.com.br/pt/imprensa/releases/626-sabe-o-significado
http://piniweb.pini.com.br/construcao/noticias/gostaria-de-saber-qual-a-orientacao-de-cor-dos-capacetes-81936-1.aspx
http://tstsenacteresopolis.blogspot.com.br/2011/04/cores-de-capacetes-indicam-ocupacao.html

E.P.I. - EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDÍVIDUAL

E.P.I. são dispositivos de uso individual destinados a proteção do trabalhador exposto a risco de acidentes em seu ambiente de trabalho. O uso correto destes equipamentos evitam ou minimizam os danos a saúde (lesões ou doenças graves) do funcionário da obra causados pelo trabalho executado. 

Conforme dispõe a Norma Regulamentadora 6, a empresa é obrigada a fornecer aos empregados, gratuitamente, EPI adequado ao risco, em perfeito estado de conservação e funcionamento, nas seguintes circunstâncias:

a) sempre que as medidas de ordem geral não ofereçam completa proteção contra os riscos de acidentes do trabalho ou de doenças profissionais e do trabalho;

b) enquanto as medidas de proteção coletiva estiverem sendo implantadas; e

c) para atender a situações de emergência.

  Compete ao Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho - SESMT, ou a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA nas empresas desobrigadas de manter o SESMT, recomendar ao empregador o EPI adequado ao risco existente em determinada atividade.

  A utilização e o cuidado com o E.P.I. é responsabilidade do trabalhador.

 Cada atividade profissional possuí um tipo de risco e requer a proteção de diferentes partes do corpo com diferentes tipos de E.P.I.

Para a cabeça

  Capacete: Utilizado para proteção da cabeça do empregado contra agentes meteorológicos, impactos de queda de objetos, queimaduras, choque elétrico e irradiação solar.

Para a face

  Protetor facial, óculos de segurança e máscara para solda: utilizado para proteção dos olhos contra impactos mecânicos, partículas volantes e raios ultra violetas.

Para os ouvidos

  Protetor auricular tipo concha ou tipo plug: utilizado para proteção dos ouvidos nas atividades e nos locais que apresentem ruídos excessivos.

Proteção respiratória

 Respirador purificador de ar (descartável, com filtro ou máscara autônoma): utilizado para proteção respiratória em locais com partículas, gases, ácidos, entre outros agentes inaláveis.

Para o corpo

 Vestimenta de segurança: utilizada para proteger o corpo contra o calor, frio, fogo, agentes químicos, radiação e chuva.

Para os membros superiores

 Luvas: utilizadas para proteger as mãos de ferimentos causados por objetos cortantes, queimaduras, choque elétrico, produtos químicos, radiação, etc.

 Para proteger os braços e dedos, você pode usar também braçadeira, manga de segurança, dedeira, que aumentam a área protegida.

  Dependendo dos agentes químicos a que o trabalhador esteja exposto, deverá ser utilizado creme protetor para as mãos.

Para os membros inferiores

 Botas e botinas de segurança: utilizados para proteger pés e pernas contra umidade, queda de objetos, frio, calor, choque elétrico, produtos químicos e objetos perfurantes.

Proteção contra quedas

 Cinto de segurança com dispositivo trava-queda: utilizado para proteger o trabalhador contra quedas de altura.

 Além de fornecer o E.P.I. adequado a empresa deve oferecer treinamento quanto ao uso do equipamento assim que o trabalhador entra na empresa e cobrar a utilização dos E.P.I. pelos funcionários.

  Todo E.P.I.  deve ter certificado de aprovação - C.A.- do ministério do trabalho e conter os dados do lote de fabricação e nome comercial do participante, isso garante que o produto passou por um processo de qualidade e está aprovado para o uso.

Fontes:

http://www.guiatrabalhista.com.br/tematicas/epi.htm

http://segurancadotrabalhonwn.com/o-que-e-epi/

MESTRE DE OBRAS

Fotografia: Marcelo Scandaroli

O mestre de obras atua na fiscalização e supervisão dos trabalhos executados no canteiro de obras.

Após a conclusão dos projetos e planejamento da nova edificação, chega-se a etapa de contratação da obra, e é neste momento que o mestre de obras entra em cena.           O mestre começa a atuar na montagem do canteiro de obras, acompanham os serviços de terraplanagem, escavações, execução de fundações e assim por diante. 

Ao lado do engenheiro o mestre garante o controle da execução do projeto e a coordenação da obra que seguirá ainda por um longo período.

Fotografia: Marcelo Scandaroli

O mestre estará presente na chegada do primeiro trabalhador da nova construção e na saída do último trabalhador da obra, um processo tão complexo só pode ser conduzido por um profissional que possua uma visão global de cada fase da construção.

Dentro do canteiro de obras o mestre é o braço direito do engenheiro, fazendo a ligação entre os superiores e os subordinados. Acompanha o andamento dos serviços em todas as frentes de trabalho, conta com o apoio dos encarregados no controle da equipe, recebimento e armazenamento dos materiais, controle da produção, qualidade e conformidade da obra com o projeto, distribuição das metas e controle do cronograma dos trabalhos.

O profissional que alcança a mestria começa sua trajetória normalmente nos serviços de ajudantes ou pedreiro, passando por diversos outros serviços como carpintaria, armação e outras posições até tornar-se encarregado de obra e/ou contra mestre. Durante este longo trajeto que dura muitos anos o profissional vai aprendendo a técnica na execução dos serviços e ao subir de cargo vai adquirindo conhecimento de gestão de obras, acompanhar e orientar o trabalho das equipes dentro do canteiro, desenvolve habilidades de liderança e o mais importante, despertar a confiança dos engenheiros/construtora e de seus comandados.

Dentro da obra existem diversos profissionais atuando simultaneamente: ajudantes, pedreiros, armadores, carpinteiros,pintores, eletricistas, encanadores, serralheiros, encarregados, técnicos , profissionais terceirizados, engenheiros, arquitetos e muitos outros profissionais. O mestre deve administrar, orientar, auxiliar e principalmente cobrar a mão de obra.

O PERFIL DE UM BOM MESTRE DE OBRAS:

Ter grande experiência na área de construção civil;
Conhecer a função de cada um no canteiro de obras;
Ter conhecimentos de administração de obra;
Ser responsável, comprometido e disciplinado;
Ter vontade de ver a obra finalizada;
Zelar pela imagem da empresa;
Ser exigente e detalhista;
Saber liderar;
Saber trabalhar sobre pressão;
Ter bom relacionamento com a equipe de obra;
Manter um bom ambiente de trabalho;
Saber ler e interpretar projetos.

O mestre de obras é sem dúvidas um dos principais responsáveis pela execução de uma construção. Geralmente alguém de grande confiança e experiência profissional, capaz de atuar em todas as etapas da obra conhecendo a mesma profundamente.
Com a valorização dos profissionais da construção civil a função de mestre de obras vem ganhando cada vez mais prestígio e aumento de salários sendo nos últimos anos tema de diversos cursos de especialização e muito procurado pela escassez de bons mestres de obra no mercado de trabalho. 

Segue o link de uma excelente entrevista com um experiente mestre de obras que descreve o cotidiano dos trabalhos no canteiro de obras.
http://equipedeobra.pini.com.br/construcao-reforma/63/artigo294270-1.aspx

Fontes:
http://www.gerenciaobras.com.br/canteiro-de-obras/o-que-faz-mestre-de-obras
https://explicatudo.com/o-que-faz-um-mestre-de-obras
http://www.brasilprofissoes.com.br/profissoes/p/mestre-de-obras#.VFQqs_nF8po
http://equipedeobra.pini.com.br/construcao-reforma/63/artigo294270-1.aspx

O QUE É 5S

O 5S é uma filosofia ou um método de gestão de qualidade japonês que busca desenvolver a qualidade dos ambientes de trabalho.

Esta filosofia surgiu no Japão no período pós-guerra ( II Guerra Mundial) quando o país enfrentava uma fase de reconstrução. 

O 5S quando aplicado ajuda no controle dos processos assegurando o resultado final que atenda as expectativas do cliente.

O denominação 5S vem das palavras japonesas que conceituam esta filosofia. Para nós brasileiros foram adotadas como "Sensos".

O papel do 5S é cuidar da base, facilitando o aprendizado e práticas de conceitos e ferramentas para a qualidade, Cuidando do ambiente, equipamentos, materiais, métodos e especialmente das pessoas envolvidas no processo.

É importante conhecermos algum sistema de controle de qualidade e aplicarmos disciplinadamente em nosso dia-a-dia. Organização, qualidade, limpeza e produtividade já são exigidas em nosso cotidiano das empresas a muito tempo.

Especialmente no caso da construção civil, seja nos escritórios (projeto, gerenciamento e administração de obras) quanto no canteiro de obras ( controle dos métodos construtivos,segurança no canteiro de obras, qualidade dos materiais, etc.) atendendo a normas técnicas e ISO's que garantam a qualidade dos serviços desenvolvidos em cada etapa e processo de um projeto e obra, aumentando a produtividade, segurança, controle dos processos e outros tantos benefícios ao trabalho.

O processo iniciado deve ser constantemente reciclado criando um ciclo de melhorias contínuas e altamente adaptado as reais necessidades de melhorias no ambiente de trabalho.

Fontes:

http://www.rh.com.br/Portal/Mudanca/Artigo/8889/o-5s-e-voce.html

http://www.5s.com.br

http://portaltrainee.com.br/5s-e-housekeeping-voce-ouvira-muito-falar-disso/

http://5s.com.br/2/o-que-e-5s.php